美容顾（gù）问的岗位职（zhí）责和（hé）工作内（nèi）容（róng）
每个岗位有每个岗（gǎng）位的职责，下面我们（men）来看一下美容顾问的岗位职责（zé），希（xī）望可以给你（nǐ）到来帮助，欢迎浏（liú）览。
1.由店长（zhǎng）管理（lǐ），执行店（diàn）长下达（dá）的工作目标，完成销售业绩。
2.合（hé）理安排自己小组（zǔ）内的美容师的工作，并进行监督管理。
3.负责顾客的电话（huà）预约及电话（huà）回（huí）访；
4.负责（zé）会员资料、档案的完善及管理；
5.负责维持及（jí）提升美容（róng）院的业绩；
6.提前做好（hǎo）顾（gù）客（kè）月行动（dòng）表（biǎo）、月计划（huá）表，确保业绩顺利（lì）完成；
7.负责（zé）监（jiān）督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平；
8.员工休假与客户服务安排（pái）；
9.分析顾（gù）客、满（mǎn）足（zú）顾客（kè）需求（qiú），为（wéi）顾（gù）客设计合理的（de）疗程（chéng）护理方案；
10.积极配合店长工作（zuò），起到呈上起下的作（zuò）用；
11.每天向经理（lǐ）提交工作日志，总结当天工作情况（kuàng）；
12.每月提前两天总（zǒng）结月计划完（wán）成情况并做出下月（yuè）月计划（huá）表；
13.制（zhì）定月计（jì）划、周计划、日计划，锁定（dìng）目标，随时关注目标完（wán）成情况；
14.负责店内侧（cè）会的召开（kāi）。
15.负责全店员工（gōng）的技术培训，包括面部、身体（tǐ）、仪器等，把员工培养成（chéng）全能的技术人才；
16.培训店内所有员工的专业知识及（jí）店内疗程整（zhěng）合，找出产品，项目的（de）特（tè）点以诉求的方（fāng）式（shì）教到每个员工；
17.定期引进一些好的手法，改善店（diàn）内员工的不足，定期到（dào）市场考察，及时做出项目改进（jìn）及（jí）总结；
18.制定培训及考核计划（huá）（每月提前一周）把计划规（guī）划到每月、每周、每天、每月月（yuè）底做（zuò）出总结（jié）；
19.于每月（yuè）20日前收取“员工排班表”，并请店长核签后公布；
20.每月考（kǎo）核美（měi）容师技（jì）术（shù）及理论知（zhī）识。并（bìng）将考核成绩于30日前公布。
以上提供的二十点是美容顾问的岗位职责和主要工作内容。
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